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12 de marzo de 2014

Solicita el Permiso de Lactancia: des pecho o biberón, o seas papá.

Con el nacimiento, adopción de un hijo, los padres trabajadores tienen derecho a disfrutar de la Reducción de jornada por lactancia, sin que se reduzca su salario en ese tiempo.

Vemos en qué consiste este Permiso de Lactancia, y que no es exclusivo sólo para la lactancia natural.

Si se da el biberón o se es papá, también se puede solicitar este permiso.

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5 de marzo de 2014

Riesgo durante el embarazo y la lactancia natural: ayudas o prestación económica.


En caso de trabajar estando embarazada, determinadas tareas pueden suponer un riesgo durante el embarazo y la lactancia natural, por lo que podría solicitar la suspensión del trabajo por Riesgo durante el embarazo.

Vemos en qué consiste, su duración y qué prestación económica correspondería cobrar durante esa suspensión.

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11 de febrero de 2014

Reducción de jornada para cuidado de hijo u otro familiar.


Los trabajadores que lo necesiten, pueden solicitar reducción de jornada para el cuidado de un hijo o menor de 12 años, o de un familiar o discapacitado y conciliar así mejor su vida familiar y laboral.

Podrán elegir así su nuevo horario reducido, y la fecha de comienzo, aunque su salario también se verá reducido proporcionalmente.

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19 de septiembre de 2013

Aprobado el Permiso de Lactancia para padres funcionarios, trabaje o no la madre.


Los funcionarios podrán disfrutar a partir de ahora del Permiso de Lactancia, independientemente de si la madre trabaja o no.

Esta modificación de ha producido desde que Hacienda finalmente ha dado la razón a un padre de mellizos que solicito dicho permiso de lactancia aún cuando su mujer no trabajaba. Explicamos en qué consiste este Permiso de lactancia y qué ha cambiado exactamente.

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8 de agosto de 2013

Claves para solicitar el Permiso de Paternidad de 13 días


Finalmente se ha desechado la ley por la que otorgaba 4 semanas de permiso de paternidad por nacimiento o acogimiento. Así que este permiso sigue siendo de 13 días además de los 2 días por nacimiento.

Os contamos todas las claves de este derecho de los trabajadores.

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12 de junio de 2013

Reducción de jornada para cuidado de hijo.


Al tener un hijo, compatibilizar la vida laboral y familiar no siempre es fácil.

Por ello conviene que los padres sepan que tienen derecho a solicitar reducción de la jornada para el cuidado de hijo siempre que sea menor de 8 años si así lo necesitaran, pudiendo elegir el horario y la fecha de comienzo de la jornada reducida.

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6 de junio de 2013

Alcohol durante el embarazo: riesgos y defectos congénitos en bebé.


Tomar alcohol durante el embarazo puede provocar graves defectos congénitos en el bebé, desde problemas de hiperactividad, lenguaje o coordinación hasta malformaciones o retraso mental.

Dependiendo de en qué periodo del embarazo se haya ingerido alcohol, los defectos congénitos podrán ser de uno u otros tipos.

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