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28 de noviembre de 2017

¿Cuánto Cobrarán como mínimo los «jóvenes Ninis» que encuentren empleo en 2018?


El complemento salarial de 430€ para los «ninis» (jóvenes que no trabajan ni estudian) que encuentren un empleo de formación ya está cada vez más cerca para el 2018, una vez se aprueben los Presupuestos Generales.

Unos 800.000 jóvenes menores de 30 años podrían beneficiarse de estas ayudas que harán que su sueldo se vea incrementado notablemente.

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31 de octubre de 2017

Próximamente: Ayuda de 430€ a los jóvenes «ninis» que encuentren empleo

La ayuda de 430 euros durante un máximo de 18 meses a los ninis (jóvenes que no trabajan ni estudian) que encuentren un empleo ya está cada vez más cerca.

El Gobierno está ya ultimando los detalles y está previsto que se apruebe en uno de los próximos Consejo de Ministros.

Vemos los requisitos a cumplir y quiénes se podrán beneficiar de estas ayudas.

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28 de julio de 2014

Ventajas fiscales para empresas que contraten jóvenes del Sistema de Garantía Juvenil.


Las empresas o autónomos que contraten a alguno de los jóvenes inscritos en la Garantía Juvenil recientemente aprobada, contarán con bonificaciones en la cotización de la Seguridad Social, y otras ventajas fiscales que vemos a continuación.

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14 de julio de 2014

¿Cómo apuntarse a las ayudas para jóvenes de la Garantía Juvenil?


A través del plan de Garantía Juvenil los jóvenes que queden en paro o hayan terminado sus estudios, podrán beneficiarse de recibir una oferta de empleo, educación, o formación en prácticas en un plazo de 4 meses tras quedar desempleado o finalizar su educación.

Para ello es requisito imprescindible inscribirse en el Sistema de Garantía Juvenil tal como vemos.

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7 de julio de 2014

Los contratos fijos a menores de 25 años se bonificarán con 300€ al mes.


Los contratos fijos a por jornada completa o parcial a menores de 25 años serán bonificados con hasta 300€ al mes, según el Real decreto que regula el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

Vemos en qué consisten estas ayudas de forma más amplia y qué condiciones hay que cumplir para beneficiarse.

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2 de junio de 2010

Bonificación de la contratación de trabajadores con prestación de desempleo (paro)

Las personas que están percibiendo la prestación de desempleo o algún subsidio de desempleo, deben de intentar buscar un empleo mientras están percibiendo estas ayudas, ya que es más fácil de ser contratados. La administración bonifica a las empresas con el 100% de las cuotas de la Seguridad Social a este grupo de trabajadores, que supone un ahorro para las empresas del 30% del salario bruto que paga a los trabajadores.

Además ten en cuenta que el paro o el subsidio es un ingreso temporal y que tarde o temprano se terminará.

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