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14 de mayo de 2012

Declaración renta de 2012: Ayudas a la maternidad / paternidad en 2011


La crisis también ha llegado a las ayudas a la maternidad, así en 2011 ha desaparecido el cheque bebé, una ayuda de 2.500€, así como de otras ayudas de las comunidades autónomas.

Sin embargo, aún sigue vigente algunas de las ayudas, tanto de la Agencia Tritubaria como de la Seguridad Social, que hemos de tener en cuenta si vamos a tener un hijo a lo largo de este año.

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23 de enero de 2012

Permiso maternidad: duración


En el caso de tener un hijo tanto por nacimiento, como por adopción, los padres que estén trabajando deben saber que tienen derecho al Permiso de Maternidad, y que éste puede ser disfrutado por ambos de forma compartida.

Indicamos su duración y resolvemos las dudas sobre este tema.

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16 de enero de 2012

Permiso maternidad: cuantía sueldo o prestación económica


Al solicitar el Permiso de maternidad en el trabajo por el nacimiento de un hijo, ¿qué sueldo o prestación económica seguiremos percibiendo?

Indicamos todos los derechos de la madre sobre la cuantía a percibir en estos casos.

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26 de septiembre de 2011

Ayudas a la maternidad / paternidad en 2011


La crisis también ha llegado a las ayudas a la maternidad, así en 2011 ha desaparecido el cheque bebé, una ayuda de 2.500€, así como de otras ayudas de las comunidades autónomas.

Sin embargo, aún sigue vigente algunas de las ayudas, tanto de la Agencia Tritubaria como de la Seguridad Social, que hemos de tener en cuenta si vamos a tener un hijo a lo largo de este año.

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13 de octubre de 2010

Permiso de maternidad

Recientemente hemos dado la mala noticia sobre el permiso de paternidad de 4 semanas (actualmente 2 semanas) que se retrasará hasta el 2012 para entrar en vigor, hoy vamos a hablar del permiso de maternidad.

Las trabajadoras españolas tienen derecho a 16 semanas de baja remunerada al 100% por tener un hijo biológico o adoptado y tiene la posibilidad de que renunciar a favor del padre, parte del permiso e igualmente pueden solicitar el permiso de forma parcial, alargando en el tiempo, pero trabajando unas horas al día.

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