La ampliación de las bajas por paternidad entrará en vigor a partir del 1 de abril, y los padres disfrutarán a partir de entonces de 8 semanas de permiso retribuido.
Este permiso se irá ampliando hasta equipararse al permiso de maternidad:
- 8 semanas desde abril de 2019.
- 12 semanas para el 2020.
- 16 semanas para el 2021.
Ambos permiso se denominarán permisos por nacimiento (en 2021) con las siguientes características:
- Durará 16 semanas para cada uno.
- Intransferibles: serán derechos individuales que no podrán cederse.
- Las primeras 6 semanas serán simultáneas y al tiempo completo.
- Las 10 últimas semanas podrán distribuirlas como quieran hasta que el hijo cumpla un año. También a tiempo parcial.
- Como incentivo, si ambos progenitores disfrutan sus permisos de forma equitativa, tendrán una semana más cada uno.
- Serán remunerados al 100%.
Desde Abril de 2019:
- El permiso de paternidad será de 2 semanas inmediatamente después del nacimiento o adopción y las 6 restantes las podrán distribuir hasta que el hijo cumpla un año.
En 2020:
- El primer periodo del permiso de paternidad será de 4 semanas, repartiendo las 8 restantes hasta que el bebe cumpla 1 año.
Lactancia
- Ambos progenitores tendrán derecho a 1 hora de permiso hasta que el hijo cumpla los 9 meses o acumularlas en jornadas completas que podrán disfrutarse de forma simultánea pero que no son transferibles.
- Como incentivo, si ambos progenitores ejercen este derecho de forma igualitaria, podrá extenderse hasta que el lactante cumpla el año, pero con una reducción proporcional del salario desde los 9 meses.
Este Real Decreto ha salido publicado hoy en el BOE.
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