El Consejo de Ministros ha aprobado el pasado viernes la cuantía del salario mínimo interprofesional (SMI) para el año 2013, que se ha fijado en
- SMI diario: 21,51 euros.
- SMI Mesual: 645,30 euros (14 pagas)
- SMI anual: 9.034,20.
Se trata de un crecimiento del 0,6%, lo que significa una subida de 3,9 euros al mas sobre 2011, ya que en 2012, el salario mínimo se mantuvo congelado en los 641 euros de 2011
La propuesta ha sido consultada con las organizaciones sindicales y empresariales más representativas.
¿Pero qué es el SMI?
El SMI es el Salario mínimo interprofesional, o que es lo mismo es la cuantía retributiva mínima que tiene que percibir cualquier trabajador en una jornada legal de trabajo, sin tener en cuenta sexo, edad de los trabajadores e independientemente del tipo de contrato.
El SMI se fija por Real Decreto anualmente, y se hace en función de la evolución del IPC y de otros factores como la productividad.
¿Cuál ha sido el SMI de 2012?
Salario mínimo interprofesional del 2012 es:
- SMI diario: 21,38 euros/día.
- SMI mensual: 641,40 euros/mes (14 pagas)
- SMI en cómputo anual: 8.979,60 euros/año.
¿En qué otras cosas influye el SMI?
El SMI se puede considerar como un baremo del nivel de vida de un país o al menos determina el mínimo poder adquisitivo de un trabajador.
Este baremo sirve de referencia para la concesión de ayudas o subsidios de desempleo, que generalmente fija en el 75% del SMI.
Si una persona no tiene ingresos superiores al 75% del SMI tiene derecho desde el punto de vista económico a los subsidios de desempleo (tiene que cumplir otras condiciones personales y laborales).
¿Cómo ha evolucionado el SMI en los últimos años?
SMI ha sufrido un cambio brusco al alza durante los últimos 5 años y muy por encima del IPC, aunque parece que van a volver a incremento entorno al IPC o un poco por encima del IPC.
| Año | SMI día | SMI Mes* | Variación |
| 2000 | 14,16 € | 424,80 € | 2,0% |
| 2001 | 14,45 € | 433,45 € | 2,0% |
| 2002 | 14,74 € | 442,20 € | 2,0% |
| 2003 | 15,04 € | 451,20 € | 2,0% |
| 2004 | 15,35 € | 490,50 € | 8,8% |
| 2005 | 17,10 € | 513,00 € | 4,5% |
| 2006 | 18,03 € | 540,90 € | 5,4% |
| 2007 | 19,02 € | 570,60 € | 5,5% |
| 2008 | 20,00 € | 600,00 € | 5,3% |
| 2009 | 20,80 € | 624,00 € | 4,0% |
| 2010 | 21,11 € | 633,30 € | 1,5% |
| 2011 | 21,38 € | 641,40 € | 1,3% |
| 2012 | 21,38 € | 641,40 € | 0% |
| 2013 | 21,51 € | 645,30 € | 0,6% |
*SMI Mes, teniendo en cuenta que hay 14 pagas.
¿Cómo es el SMI en otros países?
Los datos del SMI mensual (14 pagas) disponibles para el 2009 son:
| País | SMI Mes |
| Luxemburgo | 1.407 € |
| Irlanda | 1.253 € |
| Bélgica | 1.189 € |
| Holanda | 1.185 € |
| Francia | 1.132 € |
| Reino Unido | 866 € |
| España | 624 € |
| Grecia | 584 € |
| Malta | 540 € |
| Portugal | 450 € |
| R. Checa | 262 € |
| Eslovaquia | 254 € |
| Polonia | 241 € |
| Estonia | 238 € |
| Hungría | 231 € |
| Letonia | 218 € |
| Lituania | 199 € |
| Rumanía | 131 € |
| Bulgaria | 105 € |
Italia, Finlandia, Alemania, Austria, Dinamarca, Suecia y Chipre no tienen regulado un salario mínimo interprofesional por ley.
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Ante todo, felices fiestas, sufridos españoles, leer este comentario es una tarjeta de felicitación, no apta para digerir. Siento decir que nunca he sentido tanto asco de ser español. Pena me da el como estan dejando este pais, esta lacra de gobernantes que tenemos. Para mi, simplemente gentuza con pocas luces -solo hay que verles-, pena me da porque son incapaces de solucionar este panorama -solo hay que verles que capacidad de resolucion tienen-. No dan mas de si, son incapaces porque estan abotargados, planos… No tienen luces, estan trasnochados, son vividores y se atiborran con su verborrea, aprovechan el mas minimo resquicio para atragantarse con todo lo que pueden pillar, sin verguenza, sin reparo. No se hartan, Porque, sí, estamos ante gente que es peligrosa para nuestro pais. Insisto son un peligro nacional. Como me gustaria poder decirselo a la cara, pero no de frente, porque escupen cuando hablan, tienen la noca llena de espumarajos -simplemente hay que verles-, gesticulan, cual simio perdido. Y se balancean en sus arboles, espulgandose unos a otros, pero no dudan en quitarse unos a otros el dominio de su territorio. Sois unos vividores, gentuza de poca monta. Gentuza que nos queremos que nos representeis, porque insisto con el tiempo perdeis mas las luces, no sois recomendables, ni aqui ni en ningun sitio. Iros porque ya habeis quedado este pais como un solar. Iros de una puñetera vez, porque hay gente mas seria, honrada y honesta que todos vosotros. Asco me dais, puñeteros.
Hola a todos y feliz años nuevo, que es un deceo de poco realidad. Les escribo para contarle mi situacion laboral y por el cual, recibir de Uds, un comentario al respecto.
Estoy trabajando, en una Empresa de venta de automoviles, tengo jornada completa y contrato nro.402 temporal, y de salario neto a cobrar, incluido pagas extras, de 12 mensuales iguales de 500 € netos. Soy casada y sin hijos.Mi pregunta: es legal esto, cuando el salario minimo interprofesional es de: 645,30€, 14 pagas..???????
Muchas gracias, por recibir este mensaje
Un saludo. Miguel
Cualquier persona que esté trabajando a tiempo completo ha de cobrar al menos el SMI.
Salu2.
Si el SMI 2013 es de 645,30 por 14 pagas seria 9034.20 al año y dividido entre 12 meses seria 752.85 al mes que dividido entre 30 serian 25.095 que multiplicado por 2 para sacar el doble serian 50.19, ¿porque en el fogasa dicen que el doble del salario minimo interprofesional maximo por dia es 50.09?
Pues no lo sé.
Será porque no todos los meses sean de 30 días, sino algo más?
Salu2.
Saludos, en una jornada de 35 horas semanales ¿cual seria el SMI?
Pues 35/40 de lo que sería el SMI general que figura arriba:
SMI diario: 18,82 euros.
SMI Mesual: 564,64 euros (14 pagas)
SMI anual: 7.904,93.
Salu2.
Hola buenas noches. No se si sigue el foro en uso pero bueno.
Mi situacion es la siguiente.
Contrato en practicas con salario minimo de 1017,87€ en 14 pagas (segun convenio) cobrando el 60% de mi salario (supuestamente). Mi salario bruto de los 12 meses incluyendo el prorrateo de pagas es de 710,48€. Si el SMI es 645,3+(645,3x2pagas/14)= 752,85€ brutos. Mi salario es correcto? Porque aunque este cobrando el 60% en el convenio dice que nunca sera inferior al salario minimo.
Efectivamente, nunca te pueden pagar por debajo del SMI.
Salu2.
Joe pues por mas que hablo con la gestoria que lleva mi contrato me dicen que me pueden pagar por debajo del salario minimo aplicando ese 60%… aunque en la pagina del ministerio dice que aplicando el 60% nunca puede ser inferior…
Nose que hacer, yo creo que tengo razon yo pero si eyos me dicen lo contrario… me parece que me intentan engañar
Lo mismo te digo… pero si quieres tener futuro en dicha empresa… me parece que te toca tragar.
Salu2.