El Salario mínimo interprofesional (SMI) para el 2017 tendrá la mayor subida de su historia!
El incremento previsto del 8%, influirá además de forma positiva en la cuantía de de los subsidios o prestaciones para el próximo año.
Vemos cuál va a ser la cuantía del SMI para el 2017, y la comparativa de esta histórica subida frente a la de los años anteriores.
¿Cuál será la cuantía del SMI en 2017?
Todos los trabajadores que estén cobrando el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) a partir del 2017, cobrarán 52,4€ más al mes (frente a los sólo 6,48€ más al mes que subió el año pasado);
El SMI pasa por tanto de los 655,08€ mensuales en 2016 hasta los 707,6€ (14 pagas) en 2017. Suponen 9.906,4€ al año en 2017.
Esta subida se debe al incremento previsto del 8% del SMI para el año 2017.
¿Cuánto ha subido el SMI en los últimos años?
Esta subida del 8% para el 2017, supone un contraste con las actualizaciones practicadas en los años anteriores:
- El SMI fue congelado en 2012, subió un 0,6% en 2013, congelado nuevamente en 2014, subido un 0,5% en 2015 y un 1% en 2016..
Es decir, que desde el 2011 y hasta el 2016, este índice sólo se ha incrementado en algo más del 2%, es decir, 13,68 euros mensuales.
Este dato contrasta con el IPC acumulado durante este tiempo, que está por encima del 5% rozando el 6%, por lo que estos años ha supuesto una reducción del poder adquisitivo de las personas que tengan su salario referenciado a este índice.
| Año | SMI día | SMI Mes* | Variación |
| 2000 | 14,16 € | 424,80 € | 2,0% |
| 2001 | 14,45 € | 433,45 € | 2,0% |
| 2002 | 14,74 € | 442,20 € | 2,0% |
| 2003 | 15,04 € | 451,20 € | 2,0% |
| 2004 | 15,35 € | 490,50 € | 8,8% |
| 2005 | 17,10 € | 513,00 € | 4,5% |
| 2006 | 18,03 € | 540,90 € | 5,4% |
| 2007 | 19,02 € | 570,60 € | 5,5% |
| 2008 | 20,00 € | 600,00 € | 5,3% |
| 2009 | 20,80 € | 624,00 € | 4,0% |
| 2010 | 21,11 € | 633,30 € | 1,5% |
| 2011 | 21,38 € | 641,40 € | 1,3% |
| 2012 | 21,38 € | 641,40 € | 0,0% |
| 2013 | 21,51 € | 645,30 € | 0,6% |
| 2014 | 21,51 € | 645,30 € | 0,0% |
| 2015 | 21,62 € | 648,60 € | 0,5% |
| 2016 | 21,84 € | 655,08 € | 1,0% |
| 2017 | 23,59 € | 707,60 € | 8,0% |
*SMI Mes, teniendo en cuenta que hay 14 pagas.
¿Pero qué es el SMI?
El SMI es el Salario mínimo interprofesional, o que es lo mismo es la cuantía retributiva mínima que tiene que percibir cualquier trabajador en una jornada legal de trabajo, sin tener en cuenta sexo, edad de los trabajadores e independientemente del tipo de contrato.
El SMI se fija por Real Decreto anualmente, y se hace en función de la evolución del IPC y de otros factores como la productividad.
¿En qué otras cosas influye el SMI?
El SMI se puede considerar como un baremo del nivel de vida de un país o al menos determina el mínimo poder adquisitivo de un trabajador.
Este baremo sirve de referencia para la concesión de ayudas o subsidios de desempleo, que generalmente fija en el 75% del SMI.
Si una persona no tiene ingresos superiores al 75% del SMI (para el 2016 491,31 euros) tiene derecho desde el punto de vista económico a los subsidios de desempleo (tiene que cumplir otras condiciones personales y laborales).
También afecta sobre el sueldo no embargable (inferior al SMI).
¿Cómo es el SMI en otros países?
Los datos del SMI mensual (12 pagas) disponibles de los diferentes países son:
| País | SMI Mes | Año dato |
| Australlia | 2.121 € | 2013 |
| Luxemburgo | 1.923 € | 2015 |
| Bélgica | 1.502 € | 2015 |
| Holanda | 1.502 € | 2015 |
| Alemania | 1.473 € | 2015 |
| Irlanda | 1.462 € | 2015 |
| Francia | 1.458 € | 2015 |
| Reino Unido | 1.379 € | 2015 |
| Canadá | 1.346 € | 2013 |
| Japón | 1.166 € | 2013 |
| Estados Unidos | 1.035 € | 2013 |
| Eslovenia | 791 € | 2015 |
| España | 764 € | 2016 |
| Malta | 720 € | 2015 |
| Grecia | 684 € | 2015 |
| Portugal | 589 € | 2015 |
| Croacia | 369 € | 2015 |
| Polonia | 410 € | 2015 |
| Estonia | 390 € | 2015 |
| Eslovaquia | 380 € | 2015 |
| Hungria | 333 € | 2015 |
| R.Checa | 328 € | 2015 |
| Letonia | 360 € | 2015 |
| Lituania | 300 € | 2015 |
| Rumania | 218 € | 2015 |
| Bulgaria | 184 € | 2015 |
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Cuál será el tope de rentas para cobrar la renta agraria en el 2017?. Antes era de 7800 o algo así, ahora con la subida del salario mínimo interprofesional se verá afectada?, gracias
Según indica, no se ha de superar el SMI, así que si sube el SMI, las condiciones también cambian.
Salu2.
hola , mi pregunta es . mi nomina pone salario base 655.20 .pero luego entre pago a cuenta de convenio,complemento personal,mejora voluntaria, plus actividad, pagas incluidas suelo cobrar unos 950. me afectaria la subida? gracias un saludo
Me temo que no.
El SMI es el salario mínimo (todo el salario) que debe de cobrar un trabajador a tiempo completo y por los datos que aportas, me parece que lo superas.
Salu2.
Buenas noches. Quería aue me resolvieran una duda. En mi empresa cobramos eñ salario mínimo, 655.20, y como percepciones no salariales el plus de transporte, que suelen ser unos 90 y poco euros. Es el único plus que tenemos. Acamos cobrando 806€ mensuales porque tenemos la paga extra prorrateada. ¿Nos corresponde la subida del salario mínimo interprofesional? La empresa nos dice que no, porque tenemos el plus de transporte, pero hemos preguntado a un abogado laboralista y a varios sindicatos y nos afirman que sí nos corresponde. Gracias por su ayuda
Pues con eso, vais a la empresa y lo reclamáis.
De cualquier forma, los convenios vigentes que usen el SMI como indicador para calcular salarios base o complementos seguirán con la cifra de 2015 siempre que el sueldo total alcance el nuevo mínimo
Si cobras más del nuevo salario mínimo y tu sueldo está basado en el SMI, no notarás la diferencia
Salu2.