El Gobierno publicó en el BOE el pasado sábado, día 27 de Diciembre, una modesta subida del salario mínimo interprofesional (SMI) para el año 2015:
- SMI diario: 21,62 euros.
- SMI Mesual: 648,60 (14 pagas)
- SMI anual: 9.080,4 euros.
Esto significa que hay una subida de 11 céntimos diarios, unos 3,3 euros mensuales o algo más de 45 euros anuales.
Éste índice fue congelado en 2012, subió un 0,6% en 2013 y congelado nuevamente en 2014.
Es decir, que desde el 2011 y hasta el 2014, este índice sólo se ha incrementado en algo más del 1%, es decir, 7,2 euros mensuales.
Este dato contrasta con el IPC acumulado durante este tiempo, que está por encima del 5%, por lo que supone una reducción del poder adquisitivo de las personas que tengan su salario referenciado a este índice.
¿Pero qué es el SMI?
El SMI es el Salario mínimo interprofesional, o que es lo mismo es la cuantía retributiva mínima que tiene que percibir cualquier trabajador en una jornada legal de trabajo, sin tener en cuenta sexo, edad de los trabajadores e independientemente del tipo de contrato.
El SMI se fija por Real Decreto anualmente, y se hace en función de la evolución del IPC y de otros factores como la productividad.
¿En qué otras cosas influye el SMI?
El SMI se puede considerar como un baremo del nivel de vida de un país o al menos determina el mínimo poder adquisitivo de un trabajador.
Este baremo sirve de referencia para la concesión de ayudas o subsidios de desempleo, que generalmente fija en el 75% del SMI.
Si una persona no tiene ingresos superiores al 75% del SMI tiene derecho desde el punto de vista económico a los subsidios de desempleo (tiene que cumplir otras condiciones personales y laborales).
También afecta sobre el sueldo no embargable (inferior al SMI).
¿Cómo ha evolucionado el SMI en los últimos años?
SMI ha sufrido un cambio brusco al alza durante los últimos 5 años y muy por encima del IPC, aunque parece que van a volver a incremento entorno al IPC o un poco por encima del IPC.
| Año | SMI día | SMI Mes* | Variación |
| 2000 | 14,16 € | 424,80 € | 2,0% |
| 2001 | 14,45 € | 433,45 € | 2,0% |
| 2002 | 14,74 € | 442,20 € | 2,0% |
| 2003 | 15,04 € | 451,20 € | 2,0% |
| 2004 | 15,35 € | 490,50 € | 8,8% |
| 2005 | 17,10 € | 513,00 € | 4,5% |
| 2006 | 18,03 € | 540,90 € | 5,4% |
| 2007 | 19,02 € | 570,60 € | 5,5% |
| 2008 | 20,00 € | 600,00 € | 5,3% |
| 2009 | 20,80 € | 624,00 € | 4,0% |
| 2010 | 21,11 € | 633,30 € | 1,5% |
| 2011 | 21,38 € | 641,40 € | 1,3% |
| 2012 | 21,38 € | 641,40 € | 0,0% |
| 2013 | 21,51 € | 645,30 € | 0,6% |
| 2014 | 21,51 € | 645,30 € | 0,0% |
| 2015 | 21,62 € | 648,60 € | 0,5% |
*SMI Mes, teniendo en cuenta que hay 14 pagas.
¿Cómo es el SMI en otros países?
Los datos del SMI mensual (12 pagas) disponibles para el 2014 son:
| País | SMI Mes |
| Luxemburgo | 1.921 € |
| Bélgica | 1.502 € |
| Holanda | 1.486 € |
| Irlanda | 1.462 € |
| Francia | 1.445 € |
| Reino Unido | 1.217 € |
| Eslovenia | 789 € |
| España | 753 € |
| Malta | 718 € |
| Grecia | 684 € |
| Portugal | 566 € |
| Croacia | 405 € |
| Polonia | 387 € |
| Estonia | 355 € |
| Eslovaquia | 352 € |
| Hungria | 344 € |
| R.Checa | 328 € |
| Letonia | 320 € |
| Lituania | 290 € |
| Rumania | 191 € |
| Bulgaria | 174 € |
Italia, Finlandia, Alemania, Austria, Dinamarca, Suecia y Chipre no tienen regulado un salario mínimo interprofesional por ley.
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