Hemos recibido muchas preguntas sobre algunas situaciones relativas a desempleo, maternidad e incapacidad temporal, y su coincidencia en el tiempo:
Hoy resolveremos la duda relativo a la prestación de desempleo cuando una persona que encontrándose de baja, es despedido o se le finaliza el contrato de trabajo. Cosa que ocurrirá más a menudo desde la reforma laboral en el que permite despedir por exceso de absentimo laboral.
¿Quien le seguirá pagando?
Si una persona en situación de incapacidad temporal y finaliza su relación laboral, el INSS o la Mutua le seguirán pagando la incapacidad temporal.
¿Cuánto le pagarán?
La cuantía de la baja sería igual a la de la prestación de desempleo.
¿Qué pasa cuando se da de alta médica?
Una vez que el trabajador recibe el alta médica, el trabajador se encontrará en situación legal de desempleo y podrá solicitar una prestación en el plazo de 15 días hábiles desde el momento de alta.
¿Afecta la baja a la duración de la prestación de desempleo?
Sí, si finalmente se le concede la prestación de desempleo, se descontará el periodo de duración de dicha prestación el tiempo desde el cese en la empresa hasta el día del alta médica, excepto si la incapacidad temporal se debe a una enfermedad profesional o a un accidente laboral.
El Servicio Público de Empleo Estatal cotizará por el periodo descontado, asumiendo la cuota empresarial y la del trabajador.
¿Cuál es la referencia normativa?
Art. 222 del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social aprobado por R.D. Legislativo 1/94 de 20 de junio, modificado por la Ley 40/2007, de 4 de diciembre, de medidas en materia de Seguridad Social.
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si e firmado los papeles por el paro el dia de 17 de octubre y me lo van a pagar desde el dia de 12 de octubre y tengo la alta medica en dia de 17 de octubre afecta eso el pagamiento de la cotizacion? Pero la alta no na e traido a ningun lado…
No afecta en absoluto a tus cotizaciones.
Estando de baja por accidente laboral me han despedido, ahora la mutua me da el alta cuando no me encuentro del ttodo recuperada.Puedo acudir a mi médico de familia para que el lo valore y si es así me pagaría el Inés
Tienes que recurrir esa resolución mediante una valoración contradictoria.
Saludos.
Hola buenos días, me pongo en contacto con ustedes, porque no se donde acudir. Verán, estoy embarazada de 8 semanas, y el día 20 de noviembre me acaba el contrato. Trabajo como camarera, levanto muchísimo peso, y hace un par de días manche y tenia mucho dolor, me encuentro muy mal, todo el día vomitando me duele la espalda, en fin un embarazo horrible, la doctora me aconsejo reposo, así que me cogi la baja, y ahora mi duda es, cuando me acabe el contrato seguiré cobrando la baja? Ya que tengo claro que en cuanto haga una entrevista y diga que estoy embarazada no me van a coger en ningún lado. Solo me quedan 2 meses y medio de paro, y no podre salir adelante. Es posible seguir de baja hasta el momento del parto y tener la baja maternal. Si es así saber que voy a cobrar cada mes, donde tendré que entregar los partes de baja. Gracias de antemano.
Eso lo valorará el médico.
Lo que vas a cobrar es lo mismo que si fuera la prestación de desempleo.
La parte de baja lo has de entregar en el SEPE.
Leete el artículo de arriba.
Salu2