La maternidad y el desempleo puede coincidir en el mismo momento. En función de cómo coincidan en el tiempo, el trabajador puede tener derecho al paro, al subsidio y/o a la maternidad.
A continuación vamos a indicar qué ocurre en cada caso:
1. Mientras cobras la maternidad te quedas desempleada:
En tal caso, se sigue cobrando la maternidad y cuando finalice se puede solicitar la prestación de desempleo en el plazo de 15 días, sin que se le descuente de su paro ninguno de los días que, tras su cese en la empresa cobrase la maternidad.
Para la solicitud de la prestación se ha de presentar la solicitud de paro incluyendo en la documentación a presentar una copia de la resolución de maternidad donde se indique las fechas de inicio y fin.
2. Mientras cobras el paro se produce la maternidad:
En este caso, se suspende el paro para cobrar del INSS la baja por maternidad durante los 16 semanas, para después reanudar el paro por tiempo y cuantía que quedase pendiente de recibir.
Los trámites que se ha de hacer son:
Solicitar la baja como perceptora de desempleo en la oficina del SEPE.
Acudir al INSS para solicitar la maternidad.
Cuando se termine de cobrar la maternidad acudir a SEPE para reanudar la prestación de desempleo.
3. Mientras cobras el subsidio de desempleo:
Mientras se percibe el subsidio por desempleo se produce la maternidad, se continúa percibiendo el subsidio por la misma cuantía y duración.
Lo único que cambia es que se modifica la situación como demandante de empleo, ya que no será necesario renovarla ni se recibirá convocatorias para cursos de formación, ofertas de empleo u otros servicios, eso sí, se tiene que entregar informe médico de la Seguridad Social para que SEPE suspenda la demanda de empleo.
Si se consume el subsidio y se continúa de baja maternal, no se tiene derecho a más prestación económica.
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Hola!! Yo estaba cobrando el paro y estoy embarazada d 6 meses y algo. Me ha salido un trabajo con duración d 3 meses. Después d q finalice mi contrato y cobrar la baja por maternidad, puedo retomar el desempleo??? Y una vez q este finalice tendría derecho a cobrar subsidio?? Gracias
Sí, puedes.
Una vez que termines el paro, al tener hijo a cargo tendrás derecho al subsidio (siempre que vuestras rentas familiares no supere los 483,98 euros brutos mensuales de media por miembro).
Salu2
Hola soy fija discontinua y estoy embarazada de 4 meses el 31 de octubre finaliza mi contrato y cobrare el subsidio en la fecha del parto estare cobrando este subsidio queria saber si tendre derecho a maternidad
Se sigue cobrando el subsidio.
Otro tema es que estuvieras cobrando el paro.
Leete el artículo de arriba.
Salu2
Hola, estoy embarazda de tres meses y cobrando paro desde hace dos. Cuando debo comunicar mi situacion para solicitar la prestacion por maternidad y la paralizacion de mi prestacion actual? Gracias
Cuando des a luz.
Tendrás derecho a la maternidad, si en el momento del parto, sigues cobrando el paro.
Salu2.
Hola buenos días, se me ha terminado la baja de maternidad y me han dicho que tengo que inscribir al niño en la prestación de desempleo y que para reanudar lo que me queda de paro tengo que llevar los papeles, pero es que no se que papeles tengo que llevar. Si me podéis ayudar por favor. Gracias
Te enviaría un papel de la seguridad social con el periodo de disfrute de la maternidad.
Con eso es suficiente, además de tu DNI.
Salu2.
Hola, se me acabo el paro hace una semana, y estoy embarazada en casi 7 meses. Mi antiguo jefe me quiere dar de alta otra vez. Despues de dar luz, tenía el derecho de cobrar paro? Alguien me dijo que si me dan de alta, puedo cojer la maternidad 10 semanas antes de dar luz. Es verdad? Si no, tengo derecho al subsidio? Gracias
NO, ya que has agotado el paro, y salvo que tengas acumulado más de 1 año de cotizaciones sin gastar, nada de nada.
La maternidad se coge cuando se da a luz, nunca antes.
Para poder coger la maternidad tienes que estar trabajando en el momento de dar a luz:
– http://www.preguntasfrecuentes.net/2010/10/13/permiso-de-maternidad/
Salu2.
NO ES VERDAD QUE NO SE PUEDA COGER LA MATERNIDAD ANTES DE DAR A LUZ!!! Solo hay que dejar obligatoriamente 6 semanas para despues del parto, tanto estes trabajando como cobrando la prestacion por desempleo. De hecho es la opcion que he escogido yo y sin problema.
Eso si espera a coger 8 semanas de la fecha probable del parto por si se retrasa el mismo.
Según la SS:
Nacimiento del derecho
Se tendrá derecho al subsidio a partir del mismo día en que dé comienzo el período de descanso correspondiente:
En caso de maternidad, desde el mismo día de la fecha del parto o la del inicio del descanso, de ser ésta anterior.
Ante el fallecimiento de la madre, la efectividad del derecho a esta prestación para el padre comenzará desde la fecha del inicio de la suspensión laboral.
En los casos de opción de la madre para que el padre disfrute de hasta 10 semanas, la efectividad del derecho al subsidio se inicia desde la fecha del comienzo del descanso del padre, cuya fecha coincidirá con la elegida al ejercitar la opción.
En los casos de adopción y acogimiento, a elección del trabajador, bien a partir de la fecha de la resolución judicial por la que se constituye la adopción, bien a partir de la decisión administrativa o judicial de acogimiento, provisional o definitivo; el percibo de la prestación podrá iniciarse a partir del día siguiente al de la recepción por el interesado del correspondiente documento y estará condicionado al disfrute efectivo del permiso.
En los supuestos de adopción internacional, cuando sea necesario el desplazamiento previo de los padres al país de origen del adoptado, podrá iniciarse el subsidio hasta 4 semanas antes de la resolución por la que se constituya la adopción.
Perdon, quieria decir la maternidad, no el paro. Si después de dar luz, tenia el derecho de cojer la maternidad si me dan de alta ahora…
Si estás trabajando en el momento de dar a luz y tener ciertas cotizaciones, sí:
– http://www.preguntasfrecuentes.net/2010/10/13/permiso-de-maternidad/
Salu2
Tengo 27 años y 540 dias cotizados, pero cobré el paro. Si me dan de alta ahora estaria trabajando casi 3 meses antes de dar luz. En este caso tengo derecho a la maternidad, o hay que tener 6 meses cotizados.?gracias
Exigen un mínimo de cotizaciones, pero a lo largo de toda tu vida laboral:
Madre menor de 21 años: Sin mínimo de cotización
Madre entre 21 y 26 años: Mínimo de 90 días cotizados en los últimos 7 años o 180 días cotizados a lo largo de toda su vida.
Madre de más de 26 años: Mínimo de 180 días en los últimos 7 años o 360 días a lo largo de toda su vida laboral.
Lo que importa en tu caso es que estés trabajando o cobrando el paro cuando nazca tu hijo.
Salu2.
Estoy de 26 semanas embarazo en lunes tengo cita en la seguridad social porque mi paro ha terminado. Me indicado que valla para allá para cobrar allí la baja por enfermedad comun. Me gustaría saber cuanto voy a cobrar. Antes en el paro cobraba 426.00.
Me temo que no vas a cobrar nada, pero vamos vete a la Seguridad Social, a ver qué te dice.
Salu2.
Buenas trades,veran en mi caso, estoy de baja por maternidad y me quedan aun unas 6 semanas, pero me ha salido un trabajo y quiero saber si puedo aceptarlo porque ellos necesitan que esté registrada como demandante de empleo, por favor necesito ayuda porque como esta la cosa para conseguir curro no quiero decir que no… gracias
comentar que me despidieron durante una IT en el embarazo y ahora estoy cobrando por la seguridad social
Consultalo en la empresa que te quiere contratar.
Yo creo que sí… pero no te se decir seguro.
Salu2.
Buenas noches tengo una duda estoy trabajando con un contrato el cual cobro 480 euros a media jornada y estoy embarazada de 5 semanas en el caso de que me diera de baja o me echasen que no se si seria el mismo caso cuanto cobraria? Espero que alguien me ayude gracias
1. Si te dan de baja, cobrarías más o menos lo que cobras durante el trabajo, quizás con un poco de descuento.
2. Si te echan, cobrarías el paro, si tuvieras derecho (cotizaciones de al menos 360 días en los últimos 6 años.
Salu2.
Hola. Mi mujer esta embarazada en 2 meses..ahora mismo esta cobrando el paro..en enero se le acaba…luego creo q puede cobrar la prorroga…si ella da luz mientras cobra la prorroga cuando se le termina puede cobrar alguna ayuda mas? Gracias
Si cobra el paro (prestación de desempleo) mientras da a luz, tiene derecho a la maternidad, y después seguir cobrando el paro pendiente.
Una vez agotado el paro, puede pedir el subsidio de desempleo por tener cargas familiares.
Salu2.