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24 de agosto de 2011

Deducción por maternidad. Ayuda a la mujer trabajadora

Las mujeres trabajadoras dadas de alta en el régimen correspondiente de la Seguridad Social o Mutualidad, con hijos menores de 3 años con derecho a la aplicación del mínimo por descendientes, tendrán derecho a las deducciones de maternidad de hasta en 1.200 euros anuales por cada uno de ellos.

¿Quiénes se pueden beneficiar de la deducción?

Se pueden beneficiar de la deducción las mujeres con hijos menores de tres años cuando:

  • Tengan derecho a la deducción del mínimo por descendiente por los hijos menores de tres años.
  • Realicen una actividad por cuenta propia o ajena.
  • Estén dadas de alta en el Régimen de la Seguridad Social o Mutualidad.
  • El padre o tutor cuando:
    • Haya fallecido la madre.
    • Ostente la guarda y custodia exclusiva.
    • Cumpla los requisitos del punto anterior.

¿Quiénes dan derecho a la deducción y desde cuándo?

Dan derecho a la deducción:

  • Los hijos naturales: desde el mes de su nacimiento hasta el mes anterior a que cumplan tres años.
  • Los hijos adoptados y los menores vinculados al contribuyente por razón de tutela o acogimiento:
    • Desde que se inscriba la adopción o acogimiento en el Registro Civil en los tres años posteriores.
    • Desde la resolución judicial o administrativa que declare la adopción o acogimiento hasta los tres años posteriores.

¿Cuál es la cuantía de la deducción?

La cuantía de la deducción son 1.200 euros como máximo por cada hijo que cumplas los requisitos anteriores, y limitado al importe de las cotizaciones y cuotas totales devengadas a la Seguridad Social y Mutualidades.

¿Cuánto tiempo tengo que cotizar para tener derecho a esta deducción?

Dependiendo del tipo de trabajo se requiere:

  • 15 días/mes de alta: Trabajadores con contrato de trabajo a jornada completa en el Régimen General o Regímenes especiales de la Minería del Carbón y de los trabajadores del Mar.
  • Todo el mes de alta: Trabajadores con contrato a tiempo parcial cuya jornada laboral suponga al menos la mitad de la jornada ordinaria y que se encuentre en cualquiera de los regímenes del punto anterior.
  • 10 jornadas reales/mes de alta: Trabajadores del Régimen Especial Agrario.
  • 15 días/mes de alta: Trabajadores de los Regímenes Especiales distintos de los citados anteriormente y mutualistas de las mutualidades alternativas a la Seguridad Social.

¿Qué ocurre si estoy en el paro?

Si una contribuyente con hijos menores de 3 años se ha quedado sin trabajo durante una parte del año fiscal no podrá solicitar la deducción por maternidad correspondiente a esos meses, ya que durante los mismos no cotizó a la Seguridad Social.

En definitiva, el tiempo que se está en el paro, no se tiene derecho a la parte proporcional de las ayudas de maternidad.

¿Tengo que saber algo más?

Si, aunque sea una deducción en el IRPF que se obtiene cuando hacemos la declaración de la renta (casillas 756 y siguientes), se puede pedir un anticipo de dicha ayuda en forma de mensualidades de 100 euros.

Este anticipo se realizar mediante el modelo 140 que hay que presentarlo en la Agencia Tributaria.

Si se solicita este anticipo, la cuantía recibida hay que hacerlo constar en la declaración de la renta del siguiente ejercicio.

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579 comments to Deducción por maternidad. Ayuda a la mujer trabajadora

  • Silvia

    Buenos dias, he estado recibiendo la ayuda 10 meses pero este mes finalizo mi contrato el dia 15 de noviembre y no me renovaran, deberia de cobrar la ayuda este mes. Mi contrato es de 30 horas semanales, gracias

  • Gloria

    Hola, estoy dada de alta en la seguridad social 16 horas y media. Mi niña tiene 2 años, tengo derecho a la deducción?

  • Pepa

    Hola, si tengo un contrato de 13h/ semanales, tengo derecho a la deduccion por maternidad, es que me llego una carta denegandomelo

    Gracias

  • Pepa

    Hola, tengo un contrato de 13 h a la semana a pesar de que cotizo mas dependiendo de la faena que se prevea que tendremos llegando a cotizar 20 y algo, por lo que me gustaria saber si tengo derecho a la ayuda de 100€ o no, me llego una carta denegandome la ayuda pero me gustaria saber si lo puedo solicitar en la proxima declaracion
    Gracias

  • charo

    Hola!
    tengo una duda…
    Estuve de baja por riesgo en el embarazo desd enero de 2016 hasta abril que nació mi hijo cobrando el 100% que me pagaba la mutua. desde abril hasta julio cobré los 100 euros de hacienda hasta que en agosto pedí excedencia hasta diciembre y ya no cobré esos meses.
    En enero 2017 me incorporo y he cobrado durnte todo el año esa ayuda
    resulta que me dicen en la renta 2016 que no me correspondian esos 400 euros por haber estado de baja hasta el parto, eso es verdad si estaba cotizando?
    trabajo media jornada, 20h semanales.

    Muchas gracias

  • Yolanda

    Hola buenos tardes, trabajo 20 horas semanales, però estoy de baja por la ss ya que fuera del trabajo me he lesionado la rodilla.
    Tengo derecho a cobrar la prestacion de madre trabajadora?
    Gracias un saludo

  • Mery

    Hola!!!tengo una duda…hay que renovar la solicitud cada año o no es necesario?

  • Miriam

    Hola buenas noches ,mi contrato de trabajo se terminó pero e vuelto a encontrar trabajo , ¿tengo que volver a presentar la solicitud de nuevo ?
    Muchas gracias

    • No, al menos eso se supone, ya que Hacienda cada mes verifica si tienes derecho (tanto si dejas de tener derecho como si vuelves a tener derecho) a la ayuda y te lo ingresa automáticamente.

      Salu2.

  • elenaprietotrujillo@hotmail.com

    El mes pasado me han ingresado 71,86€, he llamado a la agencia tributaria y no me informan de porque, me da la sensación de que al tener una multa de trafico se lo están cobrando. Alguien sabe si es así?

  • WWW.mamaytu

    Hola tengo una niña de 12 meses me hace el 28 de marzo 2018 y queria preguntar.¿podria cobrar lo de madre trabajadora por hacienda trabajando 19 horas semanales y siendo fija discontinua?

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