El formato de las nóminas de los trabajadores de las empresas va a cambiar partir del 2015, cuando se aplique el nuevo modelo de nómina que el Ministerio de Empleo acaba de aprobar.
Pero no te equivoques. No te van a pagar más. Vemos en qué consisten los cambios para que comprenderlo mejor.
¿Qué es lo que va a cambiar?
Hasta ahora en las nóminas de los trabajadores únicamente constaban la base de cotización y el tipo de retención correspondientes a la aportación del trabajador, pero no las aportaciones que las empresas hacían a la Seguridad Social.
En concreto, en las nóminas actuales sólo se refleja lo que pagan los trabajadores en cotizaciones por:
- contingencias comunes (4,7%) -> es la contribución a las pensiones.
- por desempleo en contratos fijos (1,5%)
- por desempleo en contratos temporales (1,6%)
- por formación profesional (0,1%).
A partir de ahora el empresario debe además informar de la cuantía total de la cotización a la Seguridad Social indicando la parte de cotización que corresponde a la empresa y la que corresponde al trabajador. Así el trabajador verá reflejado «le cuesta» a la empresa tenerle en la plantilla.
A partir de ahora las nóminas deberán recoger también lo que aportan las empresas por:
- contingencias comunes (23,6%)
- contingencias profesionales por desempleo en contratos fijos (5,5%)
- por desempleo en contratos temporales (6,7%)
- por formación profesional (0,6%)
- y por el Fondo de Garantía Salarial (0,2%) -> Cobertura de despidos de empresas en quiebra.
Las nóminas serán así más completas y cada trabajador podrá conocer de primera mano cuánto paga su empresa a la Seguridad Social en cotizaciones y por qué conceptos.
¿A partir de qué fecha veré esas modificaciones en mi nómina?
El Ministerio de Empleo ha establecido un periodo de 6 meses, hasta el 12 de mayo de 2015, para que las empresas se adapten al nuevo modelo de nómina que deberán entregar a sus trabajadores.
Así que antes de esa fecha, deberá ver modificada su nómina aplicando el nuevo formato.
->> Ver el nuevo modelo de nómina, publicado por el BOE.
Artículos relacionados:
Radiografía de la nómina: desglose de todos los conceptos de tu nómina
Lista de morosos y embargo de bienes y nómina
Calculadora de nómina embargable 2014-2015
hola kiero saber por anule tres citas dni por mi marido mi hija yo tambien si puede me decir o doi datos y anule directamente muchas gracias
Nosotros no somos la web de la policía.
Tienes que acceder a la web de la cita previa de la policía y anularlo ahí.
Salu2.